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7月12日,空天院后勤協(xié)會開展園區(qū)后勤服務(wù)單位 2025年年中工作總結(jié)交流會。此次會議旨在總結(jié)上半年園區(qū)后勤服務(wù)工作的成果與不足,規(guī)劃下半年的工作方向,為提升園區(qū)后勤服務(wù)質(zhì)量凝聚共識、明確路徑。
園區(qū)與后勤保障處處長李培祝,副處長閆道竣、陳朋山及各位駐場老師出席了會議,科電公司總經(jīng)理蘇東、常務(wù)副總經(jīng)理方彩虹,以及11個園區(qū)項目經(jīng)理和總體部條線經(jīng)理也積極參會,共同為園區(qū)后勤服務(wù)工作建言獻策。


會上,我單位 11 個園區(qū)的項目經(jīng)理依次進行了工作匯報。各項目經(jīng)理詳細闡述了所在園區(qū)上半年的工作進展,既分享了在后勤保障、服務(wù)優(yōu)化等方面取得的成績,也坦誠剖析了工作中存在的不足,并對下半年的工作計劃進行了具體闡述,為后續(xù)工作的開展奠定了清晰的基礎(chǔ)。
匯報結(jié)束后,李培祝處長對各項目工作給予充分肯定。他指出,各項目結(jié)合園區(qū)特色推進開荒養(yǎng)殖,嚴格按規(guī)范落實園區(qū)處各項要求,在安保工作中切實提升保密管理與服務(wù)質(zhì)量,環(huán)境秩序整治及生態(tài)建設(shè)成效顯著,同時常態(tài)化工作積極與科研人員的互動,精準體察需求、堅持精益求精,數(shù)字化設(shè)備操控能力不斷增強。
針對未來工作,李培祝處長提出明確要求:適應(yīng)新時代發(fā)展需求,以人為本,瞄準科研需求,聚焦主責(zé)主業(yè),搶占后勤保障制高點,打造科技后勤領(lǐng)域標桿,要求各項目嚴格強化標準化執(zhí)行與落實、苦練內(nèi)功強化基礎(chǔ)能力建設(shè)、突出重點做好精細化管理全過程管控、開拓創(chuàng)新快速推動后勤信息化轉(zhuǎn)型。在具體工作方面,強調(diào)強化能源節(jié)約管理意識,確保水電資源消耗實現(xiàn)穩(wěn)中有降;加強多業(yè)務(wù)板塊協(xié)同,主動適應(yīng)大物業(yè)大后勤發(fā)展要求;開拓思路,借助數(shù)字化智能化手段持續(xù)提升管理效能;重視隊伍建設(shè),增強人員穩(wěn)定性、強化人員能力培養(yǎng),以榜樣力量帶動團隊協(xié)同發(fā)展;結(jié)合園區(qū)運行特點探索管理模式創(chuàng)新,培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型園區(qū),深入挖掘特色優(yōu)勢,加強資產(chǎn)資源有序管理,通過高效運營反哺園區(qū)建設(shè)。
各參會項目表示,將認真領(lǐng)會會議精神,積極落實各項工作部署,全力提升園區(qū)后勤服務(wù)水平,為園區(qū)的良好運轉(zhuǎn)提供堅實保障。

